【MA雜誌67期】2015年01-02月 東海精實管理專欄《生產變革的人才養成:活用日本型指導員機制》

文/育達科技大學 吳銀澤

「造物就是育才」,對製造現場而言,精實生產帶動人才培育,兩者間不僅不可或缺,甚至形成相輔相成的積極關係。東海大學「精實系統實驗室」結合大學部與研究生的TPS課程、科技部小產學聯盟的參與企業、活用日本退休人才,已經成為國內外知名的精實人才培育中心,備受各界矚目。本文特別介紹日本與韓國培育與活用這種「日本型指導員」的機制,供各界參考。

【MA雜誌67期】2015年01-02月 東海精實管理專欄《生產變革的人才養成:活用日本型指導員機制》

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